zip.EuroCompetence
Z E I G E N W A S I C H D R A U F H A B E
Das Leben respektvoll in die Hand nehmen
Angesichts des zunehmenden Bedarfs an internationalen Schlüsselkompetenzen in Gesellschaft und Berufsleben lädt
zip.EuroCompetence junge Menschen mit italienischen, kroatischen und türkischen Wurzeln ein, über intensiven,
muttersprachlichen Fach- und Sprachunterricht und Praktika in den jeweiligen Herkunftsländern sich ihrer
eigenen interkulturellen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese auch auf dem Arbeitsmarkt nutzbar zu machen.
„Menschen mit Migrationshintergrund erleben ihre Sprachkompetenzen oder anderweitigen Kompetenzen oft als defizitär oder es wird ihnen so zurückgespiegelt”, sagt Studienleiter Norbert Kreuzkamp. „Diese Menschen haben aber natürlich ganz spezifische Kompetenzen, die andere nicht vorweisen können. An diese gilt es anzuknüpfen. Sie können erweitert und vertieft werden, sodass sie nach Möglichkeit auch auf dem Arbeitsmarkt wirksam werden können. Die Muttersprache und der interkulturelle Hintergrund sind eine wichtige Zukunftsessource. Unsere Projekte wollen dazu beitragen, dass sich auf diesem Gebiet wirklich etwas bewegt.”
Zip.EuroCompetence geht es vor allem darum, die fachlichen, fachsprachlichen und interkulturellen Fähigkeiten junger Menschen, die sich in der Ausbildung befinden oder diese abgeschlossen haben, auszubauen. „Zuhause sprechen wir natürlich italienisch. Nachholbedarf habe ich trotzdem beim speziellen Wirtschaftsvokabular. Das bespricht man im Alltag ja nicht so,” meint der 19-jährige Außenhandelskaufmann Marco Vocino, der in Deutschland geboren ist und dessen Eltern aus Italien stammen. Die Unterrichtsinhalte sind zwar kaufmännisch orientiert, lassen sich aber auch für andere Berufe nutzbar machen, wie die in Kroatien geborene Marijana-Marijela Planinic meint: „Mir bringt dieser Kurs viel, weil man sich sehr intensiv mit der kroatischen Sprache auseinandersetzt und sich ein umfangreiches berufsorientiertes Wissen aneignen kann.
ENAIP kann auf langjährige Erfahrung zurückblicken. Ursprünglich als italienische Migrantenselbstorganisation gegründet, bietet die Initiative seit Anfang der 1990er Jahre transnationale Projekte in Kooperation mit italienischen Unternehmen. Mit zip.EuroCompetence sind die Erfahrungen für neue Zielgruppen erschlossen worden. Neben der italienischen Lernergruppe gibt es jetzt auch eine kroatische und türkische Projektgruppe. „Wir wollen wissen, was die Menschen bewegt, wo sie herkommen, was sie in ihrem Leben tun wollen”, so Norbert Kreuzkamp. „So kann es gelingen, tatsächlich gemeinsame Lernprozesse in Gang zu bringen. Und das mit viel Wertschätzung und Verantwortung bei allen Beteiligten. Die jungen Leute lernen mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern und ihren Kolleginnen und Kollegen ein Stück mehr, ihr Leben in einem künftigen Europa eigenverantwortlich und respektvoll in die Hand zu nehmen.”
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Weitere Informationen:
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- Kampagne Vielfalt ist Gewinn
- Die EQUAL-Entwicklungspartnerschaft zip.
- Interkulturelle Kompetenzen stärken
Weitere Information über die einzelne Projekte:
- Gemeinsamer Internetauftritt der Entwicklungspartnerschaft zip.
der Nationalen Koordination bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH
[www.zip-equal.eu].
Weitere Informationen über die Gemeinschaftsinitiative EQUAL:
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