old + new europe
_____________________________________________________________________
A K T E U R E V E R N E T Z E N
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Altes und neues Europa.
Neue Formen von Arbeitsbeziehungen und Arbeitsstandards
als soziale Herausforderung in einem erweiterten Europa
Im Rahmen des europäischen Sozialen Dialogs führte enaip in Kooperation mit der Universität Tübingen und Sozialpartnern in Baden-Württemberg, Frankreich, Italien, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Kroatien von Dezember 2006 bis November 2007 ein transnationales Forschungs- und Informations- und Kommuniktionsprojekt zur Prekarisierung von Arbeitsbeziehungen und Arbeitsstandards durch.
Nationale und transnationale Partner
Projektbeschreibung | Kurzbeschreibung [DE] | Kurzbeschreibung [EN]
Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani:
sede nazionale ACLI in Rom und ACLI Milano
- Die ACLI, christliche Arbeitnehmerorganisation mit derzeit rund 900.000 Mitgliedern, erreicht mit ihren über 6.500 territorialen Strukturen mit ihrem Schwerpunkt der Arbeitnehmerbildung über 3 Mio. Menschen. Sie ist über Italien hinaus in 16 europäischen und außereuropäischen Ländern tätig. In der Region Mailand unterstützt die ACLI auch lokale Beschäftigungsbündnisse.
Berufsbildungswerk ENAIP e.V., Stuttgart
- Einrichtung der beruflichen Erwachsenenbildung, seit 1964 in der Bundesrepublik Deutschland tätig.
- Bisherige Erfahrungen mit Netzwerkmanagement: nationaler/transnationaler Koordinator der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft KoLIBRI und der transnationalen EQUALKooperationsnetze PETRARCA (EQUAL 1) und CEMAnet (EQUAL 2), in Kooperation mit der Landeshauptstadt Stuttgart, Koordinator des Netzwerks BQN Stuttgart (BMBF), binationale Kooperationen mit über 800 Unternehmen in Deutschland und Italien.
- Bisherige Erfahrungen mit EU-Förderprogrammen: Zuwendungsempfänger, nationale und/oder transnationale Koordination im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL (Entwicklungspartnerschaften KoLIBRI und zip.), BQN Stuttgart (BMBF mit ESF), ESF-Förderung Baden-Württemberg (verschiedene Projekte), langjährige (seit 1982) ESF-Erfahrung (über BMWA/BMA/BMAS/MLPS), GI-Erfahrung (EUROFORM, HORIZON, NOW, LEONARDO), Sonstige (TACIS).
CGT Toulouse
- Die CGT gehört zu den drei größten Gewerkschaften in Frankreich und organisiert Arbeitnehmer aus allen Branchen. In Toulouse organisiert sie u.a. auch den transnationalen Austausch aus den Konzernen der Metallindustrie, wie z.B. Aerospatiale bzw. Airbus und ihrer Zulieferer sowie aus dem Handel, wie z.B. Carrefour und Lidl.
Confservizi Lazio, Roma
- Confservizi ist die Arbeitgebervereinigung der öffentlichen Dienstleister wie etwa den Unternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs (die Tram von Rom) oder den Wasser und Energiedienstleistern. In Rom und im Latium vertritt Confservizi damit einen hohen Anteil von größeren Unternehmen vor Ort.
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Bezirk Baden-Württemberg
- Dachverband der einzelnen Industriegewerkschaften in Deutschland.
Evangelische Akademie Bad Boll
- Akademie der Württembergischen Landeskirche, größte christliche Akademie Europas, Erwachsenenbildung
und politische Bildung, spezifische Traditionen im Bereich der Arbeiterbildung
und der Bildungsarbeit mit arbeitslosen bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen,
Schwerpunkt Arbeitswelt und Industriepastoral.
Inštitút Zamestnanosti
- Das kleine Forschungsinstitut zu Beschäftigungsfragen in der slowakischen Hauptstadt erarbeitet in Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung und der Slowakischen Akademie der Wissenschaften Analysen von Stukturdaten und Studien zu lokalen und regionalem Arbeitsmärkten. Aktuelle Schwerpunkte sind Flexicurity und Corporate Social Responsibility (soziale Verantwortung von Unternehmen).
Katholische Arbeitnehmerbewegung der Diözese Rottenburg-Stuttgart
- Die Katholische Arbeitnehmerbewegung hat eine bedeutende Rolle im katholischen Verbandswesen in Deutschland und ist mit vielen Kampagnen und Aktionen aktiv in Fragen der menschenwürdigen Tätigkeitsgesellschaft.
Katholische Betriebsseelsorge der Diözese Rottenburg-Stuttgart
- Abteilung der Industrie- und Betriebspastoral der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Arbeiterbildung, langjährige Bildungsarbeit mit Betriebsräten, Vertrauensleuten, Jugendvertreterinnen und Jugendvertretern sowie in der konkreten Industriepastoral und in der Arbeit mit arbeitslosen bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen.
OSPO Handelsgewerkschaft, Prag
- Fachverband der Handelsangestellten, tschechische Handelsgewerkschaft, die sich derzeit — in Kooperation mit ver.di — insbesondere für humanere Arbeitsbedingungen der weiblichen Angestellten bei der Firma Lidl in Bayern und Tschechien engagiert.
Sindikat Trgovine Hrvatske, Zagreb
- Kroatische Handelsgewerkschaft.
Eberhard Karls Universität Tübingen, Institut für Politikwissenschaft,
Lehrstuhl für Politische Wirtschaftslehre und Vergleichende Politikfeldanalyse,
Prof. Dr. Josef Schmid
- Themengebiete: Politik und Ökonomie diverser OECD-Länder und Wohlfahrtsstaaten, z. B. Sozial-, Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik, Technologie- bzw. Innovationspolitik;
- Verbände-, Parteien- und Organisationsforschung, z.B. Gewerkschaften und industrielle Beziehungen;
- Konzepte und Methodik der Politikfeldanalyse und des Vergleichs; politischökonomische Ansätze und Theorien, z.B. Regulationsschule, Neue Politische Ökonomie, Neuer Institutionalismus.
UIL Roma & Lazio, Rom
- Die Unione Italiana dei Lavoratori, die Vereinigung italienischer Arbeitnehmer, ist die kleinste der drei reräsentativen Gewerkschaftsverbände in Italien. Am Projekt beteiligt ist der Landesverband UIL Rom & Latium sowie deren Bildungseinrichtung ERFAP.
ver.di Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft, Bezirk Baden-Württemberg
- Einzelgewerkschaft, Dienstleistungsgewerkschaft.
Das o+ne-Team
_____________________________________________________________________
Weitere Informationen zum Projekt bei enaip:
- o+ne — Projektziele
- o+ne — Forschungsansatz
- o+ne — Vernetzung
- o+ne — Projektpartner
- o+ne — Länderstudien
- o+ne — Transnationale Fachtagung
- o+ne — Weitere Dokumente
- o+ne — Buchveröffentlichung
_____________________________________________________________________
Projektseiten in englischer Sprache:
_____________________________________________________________________
Die Durchführung des Projekts wurde gefördert von:
_____________________________________________________________________
Altes + Neues Europa.
Neue Form von Arbeitsbeziehungen und Arbeitstandards
als soziale Herausforderung in einem erweiterten Europa
old + new europe
new forms of labour relations and labour standards
as a social challenge in enlarged Europe
