enaip in Italia
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C H I S I A M O
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Chi siamo
La formazione professionale è leva strategica per la crescita culturale e sociale della persona, per lo sviluppo economico del Paese e per rispondere alle sfide della competizione globale. ENAIP — Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale — è l’Ente di istruzione e formazione professionale che, per primo, ha anticipato queste esigenze, ancorandole ad un progetto culturale ed educativo centrato sui valori della persona.
Fondato dalle ACLI nel 1951, l’ENAIP
- è stato riconosciuto ente morale con DPR del 5 aprile 1961;
- è ente accreditato dal Ministero del Lavoro con Legge 14 febbraio 1987 n. 40.
- È certificato UNI EN ISO 9001:2.000.
Da allora ENAIP opera negli ambiti della analisi organizzativa e del fabbisogno formativo, ell’assistenza tecnica e della formazione professionale su finanziamento pubblico e su commessa di imprese, enti, associazioni e pubblica amministrazione offrendo servizi e prodotti specifici. Per le attività realizzate, gli utenti coinvolti, le strutture e la dotazione organizzativa, ENAIP è il più grande ente di formazione presente sul territorio nazionale.
ENAIP è un sistema associativo a rete di cui fanno parte le ACLI, gli EnAIP regionali giuridicamente riconosciuti e quelli regolarmente costituiti nei paesi dell’Unione Europea e in America Latina. È un sistema aperto cui possono associarsi altri organismi che ne condividano finalità e obiettivi.
Le sedi operative
In Italia:
- 210 sedi dislocate in Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto.
All’estero:
- 22 sedi dislocate in Argentina, Belgio, Francia, Germania, Gran Bretagna, Svizzera.
ENAIP Nazionale cura particolarmente le attività di coordinamento, progettazione, studio, ricerca, consulenza e assistenza tecnica, valutazione, sviluppo qualità, innovazione, documentazione, editoria, servizi on-line, presidio di aree di intervento e contenuti strategici.
Gli EnAIP Regionali in Italia, giuridicamente autonomi, operano pressoché in tutte le regioni italiane mediante Centri di Servizi Formativi (CSF) e Agenzie formative regionali.
La struttura territoriale è lo snodo che favorisce:
- L’erogazione dell’offerta formativa
L’innovazione e lo sviluppo di servizi per il mercato del lavoro
L’orientamento e inserimento lavorativo
La rilevazione dei bisogni di formazione
La promozione del lavoro
Risorse umane della sede nazionale
Sede nazionale:
-
Dipendenti: 14
Sistema territoriale:
-
Docenti dipendenti 1.749
Non docenti dipendenti 1.457
Docenti esterni 5.254
Non docenti esterni 345
Totale 8.805
La nostra équipe di docenti e consulenti proviene dal mondo accademico, produttivo ed economico, e dagli istituti di ricerca e formazione.
Le attività annuali realizzate in cifre
- Attività corsuali: 3.500
- Allievi: 60.000
Ore di formazione: 20.000.000
L’offerta
ENAIP rielabora costantemente la propria offerta formativa per adeguarla alla evoluzione della società civile e del mercato, alle trasformazioni delle politiche del lavoro, sociali e scolastico/formative per essere agente di innovazione e sviluppo e promotore di socialità.
Aree prioritarie di intervento:
- formazione,
- orientamento,
- assistenza all’inserimento lavorativo
- assistneza alla creazione d’impresa.
Attività e servizi
- Formazione professionale iniziale, di secondo livello e post laurea
- Formazione continua
- Formazione e servizi per le imprese
- Formazione di formatori e operatori sociali
- Integrazione di sistemi formativi
- Secondo canale e politiche educative
- Formazione a distanza in modalità e-learning
- Pari opportunità e approccio di genere
- Inclusione sociale e interventi a favore delle fasce deboli
- Reti e servizi internazionali
- Valutazione e qualità
- Politiche giovanili
- Politiche del lavoro
- Orientamento e valutazione competenze
Destinatari
- Giovani con diploma di scuola media inferiore e secondaria
- Giovani che non hanno assolto l’obbligo scolastico
- Giovani e adulti in varie situazioni lavorative
- Fasce socialmente deboli
- Laureati
- Quadri e Dirigenti
- Formatori
- Imprese e Cooperative
- Enti
- Istituzioni pubbliche e private
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