enaip.
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H I G H L I G H T S A U S Z E H N J A H R E N
Eine kleine Auswahl aus unseren Aktivitäten der letzten zehn Jahre
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2007
- Über 60 junge Menschen mit italienischem, kroatischem und/oder türkischem Sprach- und/oder Migrationshintergrund nehmen an den Abschlussprüfungen von zip.EuroCompetence teil und erhalten dreisprachige Abschlusszertifikate.
- Im Rahmen der Abschlusskonferenz präsentiert am 9. November enaip gemeinsam mit seinen transnationalen Partner die Ergebnisse aus der transnationalen Zusammenarbeit CEMA|net.
- Im Rahmen eines europäischen Mainstreamingprozesses zur Identifizierung guter Praxis und Formulierung politscher Empfehlungen beteiligt sich enaip an Peer Reviews in Stockholm und an der Abschlusskonferenz Euro-Platform in Paris. Hier werden 10 Top-Ten-Empfehlungen abschließend diskutiert und verabschiedet.
- Zum Abschluss der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft zip. werden am 10. Oktober im Stuttgarter Haus der Wirtschaft Produkte und Highlights präsentiert.
- Im Rahmen des Projekts o+ne werden Länderstudien zu den Arbeitsbeziehungen in Deutschland, Frankreich, Italien, Kroatien, der Slowakischen und der Tschechischen Republik erstellt und kommuniziert.
- Mitte Juli findet die Transnationale Fachtagung im Rahmen des Projekts o+ne statt, an der Gewerkschafter(innen), Vertrauensleute, Betriebsräte/innen, Experten/innen, Sozialsekretäre, Wissenschafter, Studierende und Projektmitarbeiter/innen aus den sechs beteiligten Ländern teilnehmen.
- Zu einer Internationalen Fachtagung unter dem Titel “Kulturelle Vielfalt als Wettbewerbsvorteil” lädt enaip gemeinsam mit seinen nationalen und transnationalen Partnern ins Stuttgarter Rathaus.
- Im Rahmen eines bundesweiten Netzwerks beteiligt sich enaip an der Entwicklung und Umsetzung der Kampagne “Vielfalt ist Gewinn”
- Eine kleine Gruppe von jungen Menschen absolviert erfolgreich ein Betriebspraktikum in Istanbul.
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2006
- Im Rahmen des europäischen Sozialen Dialogs startet enaip in Kooperation mit der Universität Tübingen und Sozialpartnern in Baden-Württemberg, Frankreich, Italien, der Tschechischen Republik, der Slowakei und Kroatien von Dezember 2006 bis November 2007 ein transnationales Forschungs-, Informations- und Kommuniktionsprojekt zur Prekarisierung von Arbeitsbeziehungen und Arbeitsstandards: Altes + Neues Europa.
- Im Rahmen des Projekts zip.EuroCompetence werden Ausbildungsaufenthalte in Bari, Como, Milano und Zagreb durchgeführt.
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2005
- Julian Illy absolviert ein dreiwöchiges berufsorientierendes Praktikums bei enaip im Rahmen von BOGY.
- Im Rahmen der Mitarbeit an dem bundesweiten EQUAL-Netzwerk “Migration” werden politische Empfehlungen für die Arbeit im Übergang Schule-Ausbildung-Beruf und für eine kultursensible Beratungsarbeit von und mit Menschen mit Migrationshintergrund formuliert.
- Das EQUAL-Netzwerk “Jüngere Menschen” ist bei enaip in Stuttgart zu Gast.
- Zweite Fachtagung “Gender Mainstreaming” der Entwicklungspartnerschaft KoLIBRI in der Evangelischen Akademie Bad Boll.
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2004
- Die transnationale Zusammenarbeit PETRARCA mit französischen und italienischen Partnern wird auf einer Wanderkonferenz in Rom, Cosenza und Siderno erfolgreich abgeschlossen.
- enaip wirkt an der Fachtagung der bundesweiten EQUAL-Netzwerks in Hannover mit. Die JobTOOLS werden der Öffentlichkeit vorgestellt.
- ENAIP wirkt an einer qualitativen Studie zur Lebenssituation italienischer Jugendlicher mit Migrationshintergrund mit, die in italienischer Sprache veröffentlicht wird: Giovani italiani a Stoccarda.
- Im Rahmen des Projekts KoLIBRI JobClub entwickelt ein Autorenteam gemeinsam mit muttersprachlichen Lehrkräften sowie Fachleuten aus den Niederlanden und Frankreich das Werkzeug JobTOOLS. MigrantInnen beraten MigrantInnen — kultursensibel • kreativ • passgenau. Die Instrumente werden entwickelt, getestet, evaluiert und in in deutscher, italienischer, türkischer, kroatischer und französischer Sprache veröffentlicht.
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2003
- Auf Einladung der französischen Regierung nimmt enaip gemeinsam mit den Partnern von OPCARG Alsace mit einem Beitrag an der Halbzeitkonferenz des Europäischen Sozialfonds “europemploi” in Paris teil.
- Drei Workshops für muttersprachliche Lehrkräfte, drei Tagungen in der Evangelischen Akademie Bad Boll, zwei transnationale Tagungen und eine Vielzahl von Einzel- und Gruppenberatungen sind die Bilanz des ersten vollen KoLIBRI-Jahres. Daneben beteiligt sich enaip kontiniuerlich an der Arbeit an den beiden bundesweiten EQUAL-Netzewerken “Migration” und “Jüngere Menschen”.
- enaip nimmt gemeinsam mit einige PETRARCA-Partnern an der Europaratskonferenz mit abschließender Stuttgarter Erklärung teil.
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2002
- Der KoLIBRI Jobclub nimmt seine Tätigkeit auf.
- Das erste transnationale Treffen im Rahmen von PETRARCA findet in Rom statt. enaip übernimmt das Sekretariat der transnationalen Zusammenarbeit.
- Altbürgermeister Manfred Rommel und die Intergrationsbeauftragte der Landesregierung sind Hauptredner auf der Auftaktveranstaltung der Entwicklungspartnerschaft KoLIBRI.
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2001
- enaip nimmt an den Auftaktveranstaltungen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL in Leipzig und Hannover teil und initiiert die Entwicklungspartnerschaft KoLIBRI.
Im Rahmen des Projekts JobClub berät enaip junge Menschen mit Migrationsgeschichte und ihre Familien in Phasen des Übergang Schule–Ausbildung—BerufMultiplikatorinnen und Multiplikatoren werden fortgebildet. Aus den Beiträgen einer Studientagung gemeinsam mit der Agentur für Arbeit und der IHK wir eine Broschüre in deutscher und italienischer Sprache veröffentlicht: “Auch du kannst es schaffen” — “Anche tu puoi farcela! Das Projekt wird an den Standorten Gevelsberg, Frankfurt am Main, Mainz, München, Oberhausen und Stuttgart durchgeführt.
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2000
- Unter dem Titel “Deutschland als multikulturelle Gesellschaft” beteiligt sich enaip mit einem Beitrag am Jugendseelsorgetag des Bistums Rottenburg-Stuttgart in Rot an der Rot.
- Im Oktober ist eine Gruppe von angehenden Außenhandelskaufleuten aus Kalabrien zu einen einwöchigen Studienaufenthalt mit fachlichen Workshops zu Gast bei enaip.
- 30 angehende Speditions- und Logistikkaufleute aus dem Friaul sind im Frühjahr mehrwöchig zu Gast bei enaip. sie absolvieren erfolgreich Sprachlernmodule und fachliche Workshops.
- Drei junge Menschen aus dem Veneto absolvieren einen dreiwöchigen Hospitationsaufenthalt bei enaip in Tübingen.
- Im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart erarbeitet enaip gemeinsam mit einer türkischen Unternehmensberatung ein Exposé zur Wirtschaftliche Existenzförderung und -sicherung für Nichtdeutsche durch die Vorbereitung auf die Teilnahme an Kursen des Regelangebots der beruflichen Weiterbildung
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1999
- TACIS: Flucht und Vertreibung in Russland
ENAIP berät gemeinsam mit anderen europäischen Partnern das Ministerium für Migration der Russischen Föderation in Fragen der Aufnahme, Begleitung und Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Vertriebenen - Im Rahmen des Projekts EuroModuli machen 20 jungen Menschen aus Frankfurt und Stuttgart einen Praktikumsaufenthalt in Varese und Udine. Sie werden von enaip vorbereitet und begleitet.
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1998
- Zu einem vierwöchigen Studien- und Hospitationsaufenthalt kommen acht junge Menschen aus Meran.
- Gemeinsam mit der Handwerkskammer Region Stuttgart bietet enaip italienische Sprachkurse für junge Handwerksgesellen an, die ihre fachlichen und sprachlichen Kompetenzen südlich der Alpen vervollständigen.
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1997
- Zu einem vierwöchigen Sprach- und Hospitationsaufenthalt kommen im Rahmen des europäischen Programms Leonardo drei junge Menschen aus Meran.
- An einer Vielzahl von Schulen in Baden-Württemberg bietet enaip gemeinsam mit dem Italienischen Generalkonsulat italienischen Unterricht “Lingua & Cultura” an. Über 3.700 Kinder an Grund- und Hauptschulen machen von diesem Angebot regelmäßig Gebrauch.
- Gemeinsam mit dem Italienischen Generalkonsulat in Stuttgart bildet enaip muttersprachliche Dozentinnen und Dozenten fort. Am 11. September lautet das Thema “Sonderschulen in Baden-Württemberg“
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